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酒店里的成都职业装定制注意什么?

发布日期:2019-11-18    浏览次数:

   不管是普通酒店,还是星级酒店,大多对员工职业装定制都要求比较严格,不仅需要从外观上看起来要和酒店内设布置的风格相统一,还需要给人一种高端的感觉。当然,酒店的成都职业装定制装种类繁多,特别是高档酒店服装,尤为更甚。

  
  作为酒店成都职业装定制,不仅每个部门的服装需要进行区分。不同层次的员工服装,比如管理人员和普通员工的成都职业装定制,也需要让人一眼就能辨别开来。具体来说,酒店服装可分为:迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。
  
  那么,酒店职业装该如何定制,需注意什么呢?今天就让我们成都华尚服装和大家一起来看一看吧!
  
  首先,酒店服装定制需要考虑适用性。也就是,酒店成都职业装定制的款式设计、面料选择都要需要注重其实际用途。比如对于面料的选择:普通酒店员工的成都职业装定制大多采用化纤面料(最常见的是涤纶)或者棉涤面料,其特点是耐用、可水洗、无需熨烫;而厨师成都职业装定制一般采用纯棉面料,因为纯棉面料吸汗、透气,更加适合厨房工作环境;而高层管理人员成都职业装定制大多采用高档毛料,因为其挺括有型,外观高档大气,更加能表现管理人员的风度。而对于酒店服装款式设计来说,大多需要在整体风格契合酒店主题风格的同时,尽量做到简洁实用。
  
  其次,酒店服装定做需要考虑和谐美。其实有关和谐美,在前面已经提到了一点,就是酒店成都职业装定制款式设计,需要和酒店主题契合,体现和谐美。的确如此,酒店成都职业装定制是酒店形象的局部组成部分,那么在设计的时候自然需要留意他的美观性和和谐性。这种美不光来自于服饰自身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体作风、装修布置、环境气氛的谐和美。要让酒店职业装定制成为酒店一道亮丽的活动的景色.
  
  第三,酒店服装定做需要考虑区域性。我们都知道,美本身就是多重的、复杂的、民族的,我国是个多民族的国度,在服饰上也应呈”百花怒放,百花齐放”的场面,酒店应依据本人的区域条件,发掘地域特征,将其充沛表如今服饰上,酒店可依据本人的实践状况,灵敏选用,而不要拘于一格,自觉追求所谓的”时髦”,
  
  第四,酒店服装定制需要考虑周期性。酒店成都职业装定制要按时节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店成都职业装定制也只要冬夏区别即可。同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套成都职业装定制即可:一套现穿,一套待换,一套送洗。成都职业装定制普通是二、三年改换一次,以坚持服饰的”新颖度”。